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九月过半签约过半,就业工作喜迎开门红
www.hnedu.gov.cn 发布时间:2018年09月10日 09:31 浏览数:0

金秋九月,长沙学院土木工程学院2019届毕业生迎来收获季,开学伊始,学院便积极联系企业,搭建平台,多措并举促进学生就业工作。截至日前,开学短短两周,该院267名毕业生,已有130多名学生签约成功,优质国企签约率过50%,再创新高。一直以来学院以过硬的人才培养质量,赢得良好的社会声誉,毕业生就业保持良好势头,今年更迎来2019届毕业生就业开门红。

2018年9月4日,在开学的第二天,土木工程学院举办了全校第一场专场招聘会,接下来的两周内安排了中核、中航、中铁、中建、中交、中水、中冶等十余家大型国有企业专场招聘会,做到了天天有企业来校招聘,每天都有学生成功签约。其中五矿二十三冶和中交三公局两场招聘录用了近四十名毕业生。在招聘会期间中,学校副校长周明侠、副校长张世英、招就处处长夏湘远先后深入学院现场指导就业工作,并同用人单位代表和参会毕业生亲切交流。副校长周明侠勉励学院毕业生:要选择适合自己的企业,认真规划未来的道路,奋发有为、争取早日为国家建功立业。副校长张世英希望学院在人才培养, 教学改革等方面,进一步落实学校向应用型转变的要求,注重专业对接产业和行业,进一步培养出具有专业特色,高素质的应用型人才。

一直以来,为提高毕业生的优质企业的签约率,土木工程学院一是积极开展校企合作、对接企业需求,促进人才培养与社会需求“无缝对接”。同时,加强毕业生就业创业指导服务,通过“大学生创新创业大赛”、“简历制作大赛”等系列活动,持续推进毕业生就业创业工作;二是学院党政领导和辅导员深入班级为毕业生分析就业形势,引导同学们树立“先就业再择业”的就业观,剔除浮躁心态,从基层做起,不好高骛远,分阶段来实现自己的职业理想;三是发挥教职工人脉资源优势,推荐专业相关的优质企业来校举行专场招聘会,及时有效地解决学生就业问题;四是学院高度重视,精心筹备每场专场招聘会,并且加强校友与母校的联系,开发和利用校友资源,邀请校友中的职场精英进行就业经验交流,同时建立了校友微信群和QQ群,为土木学子的就业和学习助力。

周明侠副校长深入土木工程学院指导就业工作

周明侠副校长深入土木工程学院指导就业工作

张世英副校长与招聘企业领导座谈并指导学生签约

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